ITT is a leading manufacturer of critical components for harsh environments that serves fast-growing end markets in flow, aerospace and defense, energy and transportation. Building on our heritage of innovation, we partner with our customers to deliver solutions to the key industries that underpin our modern way of life.
Headquartered in Stamford, CT, we have more than 11,700 employees globally with operations in ~40 countries and sales in more than 125. At our core is our engineering DNA, with 1,280+ engineers, 1,700+ active global patents and ~51 manufacturing locations.

Our businesses are organized in three distinct segments, each based around our core engineering DNA: 

Industrial Process: A global leader in centrifugal and twin-screw pumps and engineered valves for chemical, energy, mining, and industrial applications. Our leading brands include the iconic Goulds Pumps (with more than 175 years of history), Bornemann, Habonim, Engineered Valves, Rheinhütte Pumpen and Svanehøj. 

Motion Technologies: A global leader in brake pads (ICE and electrified brake pads) and shock absorbers (energy absorption solutions) for transportation applications. Our leading brands include Friction Technologies, KONI and Axtone.

Connect and Control Technologies: A leader in critical applications for the aerospace, defense and industrial markets, including harsh environment connectors and control components. Our leading brands include ITT Cannon, Enidine, Aerospace Controls and kSARIA. 

La posizione in breve

L’operatore meccatronico HP ha il compito di condurre l’impianto complesso di produzione di pastiglie freni per auto. In tali attività sono incluse anche quelle di: prima manutenzione al fine di tenere l’impianto correttamente in marcia, prevenire le situazioni di rischio per la salute e la sicurezza di tutti i lavoratori e gli impatti ambientali che possono essere provocati da malfunzionamenti.

Resta inteso di fondamentale importanza il garantire un elevato livello di prestazioni sul piano produttivo e qualitativo.

Di cosa ti occuperai

- Monitorare il corretto approvvigionamento di componenti sull’impianto di produzione e assicurarsi che tutto l’impianto sia in marcia e perfettamente funzionante;

- Effettuare controlli di qualità sul prodotto;

- Effettuare interventi di manutenzione elettrica ed elettronica ordinaria e straordinaria su macchine e impianti industriali ad alto livello di automazione seguendo ed applicando la lista di priorità a disposizione dei manutentori presenti sul turno e compilare per ciascuno di essi la scheda EWO;

- Eseguire le attività di manutenzione, sulla base del programma assegnato;

- Compilare correttamente le schede di manutenzione preventiva;

- Intervenire tempestivamente in caso di anomalie/guasti che possano comportare un pericolo per la salute o la sicurezza dei lavoratori oppure un inquinamento ambientale;

- Mantenere ordine e pulizia sull’impianto e durante e dopo l’intervento manutentivo effettuato;

- Dare supporto tecnico, qualora vi fosse richiesto, al personale di produzione sull’utilizzo ed impostazioni delle macchine;

- Rispettare il regolamento aziendale, le procedure di sicurezza, ambiente, qualità ed utilizzare correttamente di DPI a disposizione;

- Proporre attività di miglioramento;

- Applicare i principi delle 5S.

Diploma tecnico secondario o di alta formazione (ITS) in ambito meccatronico

Competenze in ambito manutentivo elettrico e meccanico:

- esperienza minima nella conduzione di impianti di produzione complessi;

- lettura schemi elettrici e disegno meccanico;

- ricerca guasti PLC Siemens S7/TIA PORTAL;

- capacità di sostituzione parti meccaniche e manutenzione macchinari di produzione e suoi componenti;

- competenze di pneumatica ed oleodinamica;

- capacità di intervento su robot, cobot, pallettizzatori, AGV;

- disponibilità a lavoro su 3 turni a ciclo continuo con riposi infrasettimanali (18 turni);

- preferibile conoscenza anche base (lettura) della lingua inglese;

- dimestichezza nell’uso di pannelli HMI.

Cosa Offriamo

- Inserimento iniziale a tempo determinato con finalità di inserimento;

- Ral commisurata all’esperienza in un range tra 25k e 35k;

- Buoni pasto e Welfare aziendale;

- Formazione continua e altamente specializzata con possibilità di crescita in contesto orientato all’efficienza e al miglioramento continuo.

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